Vision und Leitbild

Mit Vision und Leitbild zu einem klaren Profil

 

Vision und Leitbild dokumentieren eine gemeinsame Sicht der Zukunft. Sie vermitteln Orientierung und geben Strategien und Entscheidungen eine klare Richtung. Der Entstehungsprozess ist dabei mindestens ebenso wichtig wie die geschriebene Vision und das gedruckte Leitbild.

Ein Leitbild erfüllt seine Funktion nur, wenn es richtig verstanden und verinnerlicht wird. Unser mehrstufiger Prozess sieht vor, das Management ebenso wie die Mitarbeitenden an seiner Entwicklung zu beteiligen. Dies steigert die Identifikation mit den Werten und Zielen und verstärkt die Verankerung innerhalb der Organisation bzw. des Unternehmens.

 
Nutzen

Das Entscheidende ist der Prozess
Vision und Leitbild geben Sinn und Orientierung
Was das Management als richtig erkennt, wird konkret formuliert
Vorstellungen über die eigene Zukunft werden greifbar
Denken und Handeln werden in eine Richtung gelenkt
Der Prozess steigert die Motivation und Leistungsbereitschaft
Die Produktivität des Unternehmens steigt nachweislich


Prozessmodule

Commitment und Projektorganisation
. Prozess definieren
. Das Commitment des Managements für den Prozess gewinnen
. Die am Prozess beteiligten Personen bestimmen
. Projektorganisation unter Beachtung des optimalen Ressourceneinsatzes

Vision in einem Workshop entwickeln
. Den Ist-Zustand des Unternehmens bestimmen
. Gemeinsame Zukunftsperspektive entwickeln
. Die gemeinsame Vision klar formulieren

Leitbild formulieren und verabschieden
. Die Vision der Geschäftsleitung verabschieden
. Wertvorstellungen und Verhaltensweisen bestimmen
. Das Leitbild formulieren
. Verabschiedung des Leitbildes in einem Workshop

Vision und Leitbild verankern
. Kommunizieren des Leitbildes (intern und extern)
. Kick-off Event zur Bekanntmachung von Vision und Leitbild
. Verankerung des Leitbildes durch Workshops

 
Strategie überprüfen

Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Überprüfung der mittel- bis langfristigen Unternehmensstrategie auf der Grundlage Ihres Leitbildes.

Die Module werden einzeln, als Prozess oder als interner Workshop angeboten.

 

Vorgehen, Trainingsdidaktik und Unterlagen  -  Informationen

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